Compromiso ético
Nos enorgullece afirmar que operamos bajo los más altos estándares de integridad y ética. Estamos convencidos de la importancia de promover un entorno de trabajo basado en creencias sólidas, así como libre de cualquier tipo de violencia y discriminación.
Por ello, el Código de Ética y Conducta de Aserta establece las pautas y principios que guían nuestro comportamiento y acciones diarias. Se encuentra accesible para todos los colaboradores y agentes, y se imparten cursos de manera regular.
Nuestro Código de Ética y Conducta
Seguridad de la información
Tenemos consciencia que uno de los mayores activos del Grupo Aserta es la información de nuestros clientes, proveedores, intermediarios y colaboradores, por lo que mantenemos el interés permanente por implementar las mejores prácticas y hacer las adecuaciones necesarias para preservar la seguridad de la información y la protección de datos personales.
Desarrollamos e implementamos una estrategia de capacitación y concientización con el objetivo de garantizar la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información que utilizamos en Aserta a través de:
- Campañas de comunicación interna que tiene por objetivo generar una cultura de seguridad en la que cada uno de los colaboradores reconozca, prevenga y evite posibles amenazas.
- Campaña permanente para prevención del phishing.
- Curso normativo de Seguridad de la Información que los colaboradores tienen la obligación de estudiar y aprobar.
- Establecimiento de normatividad que incluye:
- Formalización de acuerdos de confidencialidad.
- Restricciones y configuración de los equipos de cómputo.
- Conformación de contraseñas seguras.
- Medidas de Seguridad.
- Clasificación de la información.
- Acciones de prevención para extracción ilegal de información.
- Cómo actuar ante incidentes de seguridad.
- Equipo de Seguridad.
- Buenas Prácticas.
- El 100% del personal aprobó el curso normativo en materia de Protección de Datos Personales impartido de manera virtual.
- Se diseñaron y difundieron las Políticas de Protección de Datos.
- El Subcomité de Datos Personales sesionó de forma periódica.
- Se revisan de manera permanente los Avisos de Privacidad.
Desarrollamos prácticas de prevención mediante:
- Campañas de comunicación interna que tiene por objetivo generar una cultura de seguridad en la que cada uno de los colaboradores reconozca, prevenga y evite posibles amenazas.
- Campaña permanente para prevención del phishing.
- Curso normativo de Seguridad de la Información que los colaboradores tienen la obligación de estudiar y aprobar.
- Establecimiento de normatividad que incluye:
- Formalización de acuerdos de confidencialidad.
- Restricciones y configuración de los equipos de cómputo.
- Conformación de contraseñas seguras.
- Medidas de Seguridad.
- Clasificación de la información.
- Acciones de prevención para extracción ilegal de información.
- Cómo actuar ante incidentes de seguridad.
- Equipo de Seguridad.
- Buenas Prácticas.
Política Anticorrupción
- No toleramos cualquier acto de corrupción.
- Se prevén canales de denuncias.
- Se imparte un curso anual para formar a nuestros colaboradores en temas de Anticorrupción.
- Su aplicación abarca a toda persona que tiene relación de negocios con Grupo Aserta.
de la República Mexicana
de Empresarios de México
común. Queremos formar una empresa altamente productiva y plenamente humana alineándonos
a los principios de esta institución.